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公司培訓通過導師帶徒、技術比賽、人才育成、送外培訓、品管圈活動等各種形式，豐富員工的知識結構、提高員工的技術技能水平。
公司員工培訓涵蓋管理、技術、生產、銷售、出國服務、特種作業、特殊工序等多個方麵，每年組織員工培訓上千人次；顧客培訓覆蓋國內外所有用戶，顧客培訓五百餘人次。
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公司在安排員工接受公司出資的培訓時，根據勞動合同與員工簽訂培訓協議，約定服務期等事項。
